司法局办公室主任述职报告

第一篇：司法局办公室主任述职报告

市局领导并政治部：

2014年是我被聘任为办公室主任的第三年，司法局办公室主任述职报告。回顾一年来工作，深深感到，在市局党委的正确领导下，在各级领导的关怀下，同志们的大力支持下，紧紧围绕市局中心工作，牢固树立“服务为本”理念，恪尽职守，真抓实干，积极争创“四个一流”，各项业务工作取得了新的进展，达到了领导、机关、基层三个满意。现将一年来思想、体会和工作情况汇报如下：

一、主要工作

1、加强文字综合，提高以文辅政水平

我们不断强化对市局工作思路的把握和理解，注重提高行文质量，积极推进市局各项决策和部署的贯彻落实。前9个月，共完成全市司法行政会议工作报告、“严打”整治斗争第一阶段总结、打击整治“”专项行动方案、市局机关和窗口单位接受社会公开评议实施方案、操作方案等全局性综合材料30余份；完成《关于贯彻落实“4·1”市委政法工作会议精神的情况报告》、《关于编制我局二oo二年预算有关问题的说明》、《关于2014年全局综合治理任务实施方案》、《关于做好“”类劳教人员收教转化防控工作所需经费的请示》等上报材料47份；创设《沈司办通报》并制发13期，《督查专报》3期；制发《会议纪要》5期；起草《市局行政工作规则》、《车辆管理使用办法》、《局域网管理办法》等规章制度30多项；核稿118件；完成打字、印刷380余万字；接待上级单位及外地同行24批278人次。

2、突出重点工作，注重沟通协调服务

围绕市局各时期中心任务的安排部署，及时抓好了各项衔接、协调、综合和服务等方面工作。特别是全市司法行政工作会议、首次国家司法考试沈阳考区考务工作、全市开展“四五”普法推进依法治市工作会议、全市法制专题研讨会、市局接受社会公开评议系列座谈会、市律师参与信访工作会议和局内各项政务工作等重要活动和会议，我们精心策划方案，统筹协调，大到文件制发、会议日程、人员落实，小到会议用品的配置分发，每个环节力求不出纰漏，精益求精，各项工作有条不紊，井然有序，完成了应承担的任务。办文、机要通讯、打字、复印等工作克服了人员少、急特件多等困难，做到了及时准确，不误不压，不拖不失，保证了服务，适应了要求，达到了领导满意和各部门的认可。

3、严格执行制度程序，确保高效运转

为强化依法治局，落实执行用制度管班子、管队伍、管财务、管行政的要求，我们参与制定了一系列规章制度。同时，以落实、执行制度，遵守规定为前提，结合办公室实际，制定和细化了工作规范和工作流程。制定和完善了文件、文稿处理，印鉴使用规定，车辆调度、油料追加、路桥费等审批手续和定期检查制度；进一步完善了文件收发、处理、督查、归案“四位一位”的工作机制；加大了办文责任、落实、督查和考评的工作力度，提高了办公自动化程度；明确了车辆管理运转、机关保卫、消防安全和环境建设的要求和责任，述职报告《司法局办公室主任述职报告》。

4、积极转变作风，强化队伍和支部建设

在新一轮思想解放学教活动中，我们深刻的体会到，对于既是全局中枢，又是窗口部门的办公室，必须在这方面花大力气，作全局的表率。根据市局的总体要求和部署，结合办公室人员多、分布广、工作责任大等特点，一是多次召开了各个层面的会议，研究工作，制定措施。除召开支部大会和全体人员会议外，以科为单位，查找思想、作风和工作上存在的差距和不足，逐项制定整改措施。如在办公室内部实行了“举牌制”，一次失职黄牌；第二次，年末不能评优。通过近一时期的努力，取得了较好效果，一些问题得到了切实解决。二是加大了学习力度。学教活动开展以来，在综合、秘书、督查、档案科开展了每周一次的政治、业务学习活动，在机关车队、总值班室开展了定期或不定期业务会议。这一做法我们将坚持开展下去。三是加强了形象建设。要求每一位同志，特别是处于窗口位置的同志，必须注重自己的工作态度和言行，确保在这方面不出现任何问题。前9个月发展党员2名，培养5名。同时，注重发挥党员和骨干的模范带头作用。目前，办公室的工作质量和效率、整体和形象、纪律和作风得到了明显改善，形成了良好的发展态势。

二、存在的主要问题

一是工作效率低，办事拖拉；二是工作质量不均衡，超前不够；三是程序不规范，有时忙乱；四是解决个别时候服务不到位，质量不高的问题。

三、明年工作总体目标

紧紧围绕市局的中心工作，紧紧把握局党委的工作脉搏，紧紧抓住政务、事务、服务三项基本职能，不断加大改革、创新力度，增强时代性、主动性、科学性、预见性和大局意识，切实加强队伍建设，推进办公室工作再上新台阶。以不断开拓创新的实际行动，向着让领导、机关、基层更满意、更信赖、更认同的目标发展。在明年的工作中，具体目标为：

一是，解放思想，转变观念，与时俱进，开拓进龋坚持一切从实际出发，切实把市局党委部署、外地经验与办公室的实际结合起来，把理论与实践结合起近来，积极探索，大胆创新，认真研究做好办公室的新途径、新方法，全力做好三个服务，近期要筹备开好明年初的司法行政工作会议、监狱劳教工作会议和各专业会议。

二是，注重学习，加强调研，顾全大局，履行职责。面对新形势要不断学习新知识，研究新问题，抓紧充实和提高自己，搞好知识储备，使办公室成为学习型的单位，同时注重把学到的理论应用到实践中去，学会用理论指导工作，解决实际问题，要根据市局党委各个时期的中心工作，围绕依法治市、人民纠纷调处、法律服务、提高改造质量和队伍建设等专题进行深入调研，形成有独道见解的调研报告，切实为市局党委重大决策提供第一手材料。进一步建立责任制度和加快调研成果推广工作，建立首席撰稿人、首席核稿人评比用人机制，并通过召开调研交流会，推广调研成果，指导工作。

三是，强化责任落实，完善督查功能，提升管理层次，提高管理水平。进一步明确和层层落实岗位责任制，建立以岗定责，职责分明，责任共识，制度约束的工作机制，进一步提高信息、简报的时效性和建立评比奖励制度，进一步提高办公自动化程度和档案使用效能，力争明年在上级领导机关的信息采用量上较今年数量上有所突破，质量上有所提高，力争上半年市局机关的档案工作晋升为省一级档案标准。要及时跟踪、准确把握各个时期中心工作的发展情况和可能遇到的问题与建议。尽快制定并建立起具有针对性、可操作性的督查措施和手段。要统筹协调，科学摆布日常工作，要进一步做好文书处理、机要保密、值班接待、车辆保卫、提案、议案和行政复议办理等工作。确保市局机关日常工作高效有序的开展。

（四）抓队伍和形象建设。努力提高办公室全体人员的政治理论水平和业务能力，提高凝聚力、向心力、创造力、战斗力。大力加强素质建设，向“四个一流”的标准迈进，进一步充分发扬团结共进、甘于奉献精神，把办公室切实建设成为一支政治素质较高、专业知识扎实、业务水平较强、具有一定文字水平、调研能力和基层实践经验的知识结 ……此处隐藏4725个字……题谨慎有余、开拓不足，办事情稳重有余、闯劲不够。

3、写作水平不高，亟待提高。客观上由于成天忙于事务，加上主观上努力不够。由于自己能力和水平有限，离公司的要求和大家对我的期望还有较大差距。

今后努力方向

1、加强学习，不断提高自身素质。坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装头脑，加强对党的基本理论、基本路线和基本纲领的学习理解，常言道：有理论才有水平，有水平才有实力。要结合工作实际，认真学习经济、管理等知识，提高写作水平，不断扩大自己的知识面。树立强烈的事业心和责任感，忠于职守，勤奋工作。树立正确的世界观、人生观、价值观，把对领导负责与对职工负责统一起来，真心诚意地作好服务工作。

2、开拓进取，不断提升工作成效。坚持解放思想、与时俱进、开拓创新，积极探索工作的新理念、新思路、新方法，继续坚持“严、细、实”的工作作风，积极打造服务型科室。做好“三个转变”：要努力从满足于办好具体事务向抓大事、谋全局转变；从只注重做好当前工作向从实际出发，搞好超前服务转变；从被动完成领导交办的任务向自觉开动脑筋、主动服务、创造性地开展工作转变。做好政务，事务。服务，这篇文章，充分发挥参谋助手、综合协调、督查落实，后勤保障四个作用，确保政令畅通、高效运转。

3、提高文字表达能力。文字综合水平的高低，直接关系到办公室工作的质量。文稿质量要符合本公司的实际，同时要能够把握大局，突出重点。因此，在空余时间学习与办公室工作相关的知识，通过多学、多看、多思考、多积累，并及时向公司领导请教，向同事们学习，不断提高写作能力。 “骇骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。”只要能持之以恒，勇于吃苦，用心钻研，勤于思考，我坚信：成功就在彼岸。

努力改善自己是一股正能量，把思维、想象和行动谱成乐章，在工作中实践自我，把知识、责任感和目标融会成智慧。谨守正知、正行、正念。与贤者为伍、与高尚同行，改进不足、完善自我，不断迈向更高的精神境界。再次感谢公司领导给我一个学习的平台，将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，以优异的工作业绩为公司的发展建设增添一份微薄之力。

2014年11月25日

第五篇：办公室主任年终述职报告

蓄势成蛹 破茧待飞

——***2014年下半年述职报告

尊敬的各位领导、各位同事：

大家下午好！

2014年是我筑茧重生的一年。离开工作了两年的酒店，我有幸走进岳阳公司这个大家庭，在各位领导和同事的帮助下，我不断成长进步。半年时间说长不长，说短不短，第一次接触房地产行业，我作为办公室负责人，工作杂、责任大，要求高。半年来，我以学习的心态诚心、细致地完成了文秘宣传、人事劳资、后勤管理、车辆管理、招待管理等各项工作，虽然经验不够足、胆子不够大，但基本做到了“五好”“管家婆”的标准。正如*总说的，面对繁杂工作，我就像困在茧子里有心想要破茧的蝶。不过，我认为半年来我并不是困在茧里，而是利用茧这个环境孕育能量，寻找突破口，以期化茧成蝶。现我将半年来的主要工作汇报如下：

一、完成的主要工作

办公室的工作千头万绪。面对大量琐碎的事务性工作，我注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力争成为岳阳公司的“五好”管家婆。

（一）行好文

即做好公司文秘工作。下半年共收公文40余份，我根据收文内容和性质及时送公司领导传阅批示，确保上情下达、信息畅通，对需要有关部门办理的公文负责催办。下半年共发文12份，

向总部报送周信息21次和月报表6次。对各部门发放的文件做好复核工作，报公司总经理复核后盖章、分发并做好发文登记、保存归档工作。完成了公司上半年总结的课件制作，以及岳阳公司2014年工作总结和课件制作。

（二）看好人

1、人事管理是办公室的重要职能。下半年共招聘员工2人，及时为公司员工发放工资、福利等10余次，办理员工休假审批5次，参与组织慰问员工3次，组织员工活动3次，及时做好考勤、购买生日礼物等工作，使同事工作时没有后顾之忧。

2、有力的督办能大大提高公司的执行力。为确保公司工作目标按时推进，我坚持重点工作日日督办、专项工作定期督办、日常工作每周督办。同时，坚持每周督促全体员工填写《周工作计划完成表》，并对未按时完成的工作进行通报。

（三）当好家

1、有条不紊做好办公室内务管理工作。我本周经济实用的原则，购臵了电脑2台，公共消耗品3批次；做好计算机、打印机等及网络的维护，及时缴纳各项办公费用，确保公司日常工作正常运转。12月在营销部帮助下，租用了8楼100㎡的门面扩大办公场地。

2、细心周到做好后勤管理工作。公司大部分员工住在宿舍，吃在食堂。8月份租了1套宿舍、退了1套宿舍，同时，及时缴纳房租、水电费、煤气费、电视费等；食堂一直以保证员工吃饱

吃好为原则，在下半年物价上涨的情况下，费用控制与上半年保持均衡。

3、做好接待和会务工作。下半年公司虽然没有大型会务和接待活动，但接待政府部门、兄弟单位30余批次，组织公司内部小型会议、活动40余次，基本做到周到有序。

4、完善车辆管理制度，做好日常派车工作。下半年公司增加了一台车，我据此情况修订了《车辆管理办法》，制定系列车辆管理表格，并定期检查车辆使用情况。

（四）传好声

下半年在公司网站发表新闻类稿件9篇，组织了两次征稿，发表《世界是平的》读后感与榜样风向标征文各4篇。我的征文《开启你的自动升级》获得该征文三等奖。近期，在公司领导和同事的帮助下，制定了《关于加强宣传管理工作的若干规定》，宣传工作在数量上有望取得突破。

（五）做好人

我本着为大家服务的心态工作，各项工作都得到了大家的理解和支持。同时，我积极参加团组织的各种活动，完成了青年员工思想动态调查报告，并向党组织提交了入党申请书。

二、存在的不足

（一）效率不高。由于部分业务还不熟练，对房地产专业知识不够了解，导致工作效率不高，一些任务不能及时完成。

（二）条理不清。在工作很多的时候，我不能很好地分清轻重缓急，甚至乱了阵脚。

（三）宣传敏感性不够，力度不足。

三、2014年工作计划

2014年我将主要从以下四个方面开展工作：

（一）进一步提高公文写作能力，规范档案管理。

（二）增强新闻敏感性，提高通讯员写作水平，提供岳阳公司知名度、美誉度。

（三）强化责任意识，牢固树立“办公室工作无小事”和“举轻若重”的思想。

（四）加强房地产相关专业知识的学习，争取精通地产业务，做一个当之无愧的地产人。

2014年，相信身在岳阳公司这个团结、上进的集体里的我一定能蓄满能量，破茧成蝶！

我的述职完毕，谢谢大家！

二〇一四年十二月三十日